Giới thiệu sách Lãnh Đạo Bằng Lòng Biết Ơn
Người lao động muốn biết và cần biết công việc của mình có được trân trọng hay không. Bày tỏ lòng biết ơn đúng cách với nhân viên là phương thức đơn giản nhất, nhanh nhất, cũng như ít tốn kém nhất để tăng cường hiệu quả làm việc và giữ chân nhân viên lâu dài. Nhưng bằng cách nào, ngoài tiền thưởng và lời khen đôi khi có vẻ sao rỗng?
“Lãnh đạo bằng lòng biết ơn” sẽ gợi ý cho bạn. Quyển sách này đi sâu bàn luận một yếu tố tâm lý trong quản trị là lòng biết ơn và đưa ra những các thức đơn giản và thiết thực để phát huy yếu tố đó trong môi trường công sở hằng ngày nhằm thúc đẩy tinh thần, hiệu quả và lợi nhuận. Với giọng văn dễ hiểu, nhẹ nhàng và những ví dụ thiết thực, sau mỗi phần thực hành đều có phần tóm tắt để độc giả dễ nhớ và dễ theo dõi, quyển sách sẽ dẫn bạn qua từng phần, từ những hiểu lầm về cách thể hiện lòng biết ơn nơi công sở, đến những cách thức để áp dụng lòng biết ơn đến cách thể hiện lòng biết ơn cả trong đời sống cá nhân lẫn môi trường công sở.
Nhận xét đánh giá dành cho cuốn sách Lãnh Đạo Bằng Lòng Biết Ơn
“Tôi rất, rất thích quyển sách này! Bạn sẽ không chỉ đọc mà còn mua thêm để tặng bạn bè”. – Alan Mulally, cựu CEO hãng Ford Motor
“Lãnh đạo bằng lòng biết ơn là một món quà tuyệt vời dành cho những nhà lãnh đạo khao khát dẫn đầu, cũng như tất cả những ai muốn mang đến niềm vui và ý nghĩa cho cuộc sống”. – Tiến sĩ Jim Yong Kim, chủ tịch thủ 17 của Đại học Dartmouth và chủ tịch thứ 12 của Ngân hàng Thế giới
“Phát hiện và trân trọng tài năng là cơ sở để quản lý một đội ngũ xuất sắc, thế nhưng rất ít nhà lãnh đạo làm chủ được kỹ năng tưởng chừng đơn giản này. Đây là một lộ trình mạnh mẽ, sâu sắc có thể đưa bạn và đội ngũ đến với những kết quả phi thường”. – Amy Edmondson, giáo sư Trường Kinh doanh Harvard, tác giả sách The Fearless Organization và Teaming
“Quá đỉnh! Những ý tưởng trong quyển sách này sẽ ngay lập tức đem tới tác động to lớn cho kỹ năng lãnh đạo của bạn”. – Marshall Goldsmith, tác giả sách Thành công hôm nay chưa chắc thành đạt ngày mai
“Nghiên cứu chuyên sâu, khôn khéo, tập hợp hàng trăm lời khuyên thiết thực, Lãnh đạo bằng lòng biết ơn là một hướng dẫn chi tiết để phát triển kỹ năng mềm của bạn. Tác phẩm của Gostick và Elton, hai nhà lãnh đạo tư tưởng lỗi lạc chuyên về xây dựng văn hóa tổ chức”. – Whitney Johnson, CEO của WLJ Advisors, tác giả sách Disrupt Yourself và Build an A Team
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.