Những Bậc Thầy Đổi Mới
Một nhà điều hành doanh nghiệp có thể học hỏi gì từ một nghệ sĩ?
Một nhạc công có thể học hỏi từ một chiến binh?
Một giáo viên có thể học hỏi gì từ một vận động viên?
Câu trả lời là tùy thuộc vào người đặt câu hỏi: họ kỳ vọng điều gì? Nguồn cảm hứng để lao động, sáng tạo; hay dũng cảm đối mặt với thay đổi, thách thức; hay kiên trì theo đuổi con đường đã chọn?
Cuốn sách tập hợp những thông tin ngắn gọn về 76 “tấm gương đổi mới” trải dài từ các nghệ sĩ (như Pablo Picasso, J K Rowling) tới các lãnh đạo doanh nghiệp (Jeff Bezos, Levi Strauss), từ các thiên tài (như Beethoven, Michelangelo) đến các nhà phát minh (Thomas Edison, Louis Braille)…
Cuộc đời và sự nghiệp của những nhà đổi mới vĩ đại này sẽ đem lại tri kiến, sức mạnh, niềm tin và truyền cảm hứng cho tất cả chúng ta trên con đường đổi mới sáng tạo của riêng mình.
Hãy nhớ, những nỗ lực của bạn hôm nay có thể góp phần ghi tên bạn vào danh sách những nhà đổi mới vĩ đại tiếp theo!
Nhận xét
“Một cuộc phiêu lưu mới mẻ, hấp dẫn, sâu sắc vào trái tim và tâm trí của những nhà lãnh đạo đầy cảm hứng, tin tưởng vào tiềm năng đổi mới vô hạn của con người và chứng minh rằng với sự thực hành đúng đắn và khích lệ, tất cả mọi người đều có khả năng đổi mới.” – Ajaz Ahmed, Giám đốc điều hành, AKQA
“Thúc đẩy tinh thần đổi mới, bạn thường cần cảm hứng từ người khác. Cuốn sách này mang lại điều quan trọng này cho tất cả chúng ta.” – Kim Pedersen, Phó chủ tịch điều hành của GEODIS
“Sloane chứng minh rằng sự đổi mới mạnh mẽ tồn tại trong tất cả chúng ta. Cuốn sách này là một bản đồ để tìm kiếm nó.” – Bill Penn, người sáng lập, Aspectus PR
“Bạn đã bao giờ tự hỏi David Bowie, Soichiro Honda, William Shakespeare, Thomas Edison, Steve Jobs, Dick Fosbury, Marie Curie và Elon Musk có điểm gì chung? Tất nhiên là tất cả đều là các nhà đổi mới, nhưng họ đã tiếp cận đổi mới theo cách hoàn toàn khác nhau. Paul Sloane cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách họ đã sử dụng sự đổi mới để đạt được những điều tuyệt vời trong lĩnh vực của họ. Có lẽ bạn sẽ được truyền cảm hứng để trở nên đổi mới, sáng tạo hơn …” – Iain Bitran, Giám đốc điều hành, ISPIM – Hiệp hội Quốc tế về Quản lý Đổi mới Chuyên nghiệp
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.